29.10.2024 | Referenznummer: 6085

Als Teamleader für einen unserer Kunden in der Lagerlogistik sind Sie für die Leitung eines motivierten Teams (bis zu 10 Mitarbeiter) und die Organisation der täglichen Lagerprozesse verantwortlich. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung Ihres Teams und stellen einen reibungslosen Ablauf im gesamten Lager sicher. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

 

• Koordination der Prozesse von Wareneingang über Einlagerung bis hin zu Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren
• Einsatz und Steuerung von Lagerverwaltungssystemen (LVS) sowie ggf. ERP-Systemen (z. B. SAP, WMS) zur Nachverfolgung der Lagerprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Ergonomie Standards
• Effiziente Personaleinsatzplanung, Delegation von Aufgaben und Motivation der Mitarbeitenden
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, um die Produktivität und Kosten im Lagerbereich zu steigern
• Effektive Kommunikation mit den Mitarbeitenden, um Anweisungen klar zu vermitteln und Konflikte souverän zu lösen
• Übernahme von Verantwortung für den Schichtablauf und schnelle Entscheidungsfindung in stressigen Situationen
• Budgetverantwortung und Unterstützung im Bereich der Lagerbuchhaltung und Kostenrechnung

 

 

Ihr Profil:

 

• Fundierte Kenntnisse in der Lagerlogistik, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Versand
• Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und ggf. ERP-Systemen (z. B. SAP, WMS)
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Ergonomie
• Erfahrung in der Führung und Planung von Teams
• Organisationstalent mit einem Blick für Prozessoptimierung und Effizienz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeiten im Konfliktmanagement
• Entscheidungsfreude und Zuverlässigkeit im Umgang mit den täglichen Herausforderungen des Lagerbetriebs
• Kaufmännische Grundkenntnisse, insbesondere in Lagerbuchhaltung und Kostenrechnung, sind von Vorteil
• Zusätzliche Qualifikationen wie Fremdsprachenkenntnisse oder ein Staplerschein sind von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen:

 

Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen

Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Das vorgesehene Jahresbruttogehalt liegt bei 42.000 Euro brutto bzw. 3.000 Euro brutto/Monat.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren!

Sprechen wir Sie genau mit dieser Stelle an?

Bewerben Sie sich bei uns per email an Herrn Andrei Pop an office@personalundrecruiting.at oder zwecks telefonischer Terminvereinbarung unter +43 ((0) 1 740040 3820

Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz wartet bereits auf Sie.